LOS TIPOS DE BULLYING

        ¿CUALES SON LOS TIPOS DE BULLYING QUE EXISTEN?


Según el informe de la UNESCO dicta que los tipos de Bullying más comunes son el acoso físico y sexual, pero si hablamos en general hay 7 tipos de acosos, los cuales son los siguientes.


1. BULYING FISICO. 

Es uno de los Bullying más comunes, el bullying físico engloba golpes, empujones, patadas y todo tipo de agresiones físicas contra un niño o adolescente o un colectivo de ellos.

También el acoso físico indirecto, que se refiere al robo o daño intencionada para sustraer las pertenencias de la persona que sufre acoso. 

2. CYBER-BULLIYING. 

El cyber-bullying o bullying cibernético es el acoso que tiene lugar a través del internet, así sea por redes sociales, correo electrónico, foros y otros métodos de red.

Mayormente en estos casos, el tipo de acoso se basa en con las fotos, conversaciones, amenazas y difusión de información sobre la víctima, sin su consentimiento, con el fin de dañar a la víctima con este tipo de acciones.

3. BULLYING PSICOLÓGICO.

El Bullying Psicológico o acoso moral se basa con conductas que atentan contra la dignidad y la integridad del niño y el adolescente, la cual marca un desequilibrio psicológico que aplica los sentimientos de inferioridad y baja autoestima.

4. BULLYING VERBAL.   

 Se manifiesta por la divulgación de rumores, burlas, insultos, apodos y otras acciones similares que busca dañar a la víctima.

5. BULLYING SEXUAL. 

Se refiere al acoso que incluye tocamientos o acercamientos no deseados, como actos de violencia física también se incluyen los comentarios relacionados con el aspecto físico de la persona 

6. BULLYING SOCIAL.

Hacer bullying social significa aislar a la víctima y humillarla en público para reforzar ese rechazo, esta cuestión suele darse por problemas socioeconómicas, culturales y discapacidades físicas o mentales.

7. MOBBING. 

En el ámbito del trabajo el bullying es conocido como acoso laborar, esta se da en el campo profesional suele ser psicológico, con mofas, amenazas. 

 


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